7K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 材料專業(yè)、化學(xué)專業(yè)、高分子專業(yè)優(yōu)先。
7K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
雙休 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范 技術(shù)培訓(xùn) 環(huán)境好
2026-03-31
8K~12K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 職位名稱： 改性研發(fā)工程師 / 高級(jí)材料工程師
所屬部門： 技術(shù)研發(fā)中心
崗位職責(zé)：
1. 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)： 負(fù)責(zé)改性塑料（如增強(qiáng)、增韌、阻燃、合金化等）新配方的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作，滿足客戶對(duì)性能、成本及法規(guī)的要求。
2. 技術(shù)攻關(guān)： 解決產(chǎn)品在生產(chǎn)、應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，如析出、耐熱不足、韌性不夠等，提供根本性解決方案。
3. 工藝優(yōu)化： 負(fù)責(zé)或參與制定和優(yōu)化從配料、混煉到造粒的生產(chǎn)工藝，提升產(chǎn)品穩(wěn)定性和生產(chǎn)效率。
4. 客戶支持： 深度對(duì)接前端市場(chǎng)與客戶，提供專業(yè)技術(shù)支持，理解客戶需求并將其轉(zhuǎn)化為可行的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案。
5. 項(xiàng)目管理： 負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的全過(guò)程管理，包括立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)、中試、量產(chǎn)轉(zhuǎn)化，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成。
6. 行業(yè)研究： 跟蹤國(guó)內(nèi)外新材料新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品進(jìn)行分析，為公司的技術(shù)規(guī)劃提供建議。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，高分子材料與工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上改性塑料行業(yè)配方設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉PP, ABS, PC, PA, PBT等至少一種材料體系的改性。
3. 專業(yè)知識(shí)： 精通聚合物改性原理，深刻理解各種助劑（阻燃劑、增韌劑、填料等）的作用機(jī)理與應(yīng)用。
4. 技能工具： 能獨(dú)立操作雙螺桿擠出機(jī)、注塑機(jī)等關(guān)鍵設(shè)備，熟悉材料性能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)（如力學(xué)、熱學(xué)、電學(xué)性能測(cè)試）。
5. 個(gè)人素質(zhì)： 具備強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、出色的分析解決問(wèn)題能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)驗(yàn)態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
優(yōu)先考慮：
有汽車、電子電器、新能源等行業(yè)標(biāo)桿材料（如低VOC、輕量化、高CTI、無(wú)鹵阻燃等）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者。
· 熟悉材料檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)（如UL、ISO、ASTM）及行業(yè)法規(guī)（如RoHS、REACH）。
具備良好的英語(yǔ)閱讀能力，能查閱技術(shù)文獻(xiàn)和專利
申請(qǐng)方式：
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：[1149731124@qq.com] 郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘改性研發(fā)工程師-您的姓名”
8K~12K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 本科 3年
包食宿 管理規(guī)范 有年假 旅游 五險(xiǎn) 團(tuán)建 法定假日 體檢 高溫假
2025-09-22
8K~12K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 招聘職位：高級(jí)配色工程師 / 色彩開(kāi)發(fā)工程師
職位描述：
我們正在尋找一位對(duì)色彩充滿熱情、對(duì)技術(shù)精益求精的配色工程師。您將成為我們色彩中心的核心成員，負(fù)責(zé)從概念到量產(chǎn)的全流程色彩開(kāi)發(fā)工作。
主要職責(zé)包括：
1. 色彩開(kāi)發(fā)與匹配： 獨(dú)立完成客戶來(lái)樣的顏色分析、配方設(shè)計(jì)、小樣制備及顏色評(píng)價(jià)，確保快速、精準(zhǔn)地實(shí)現(xiàn)顏色匹配。
2. 配方設(shè)計(jì)與優(yōu)化： 負(fù)責(zé)色母粒、改性塑料的著色配方設(shè)計(jì)、測(cè)試和持續(xù)優(yōu)化，在保證顏色準(zhǔn)確性的前提下，控制成本并提升產(chǎn)品性能（如耐候性、遷移性、耐熱性等）。
3. 技術(shù)支持： 為內(nèi)部生產(chǎn)部門和外部客戶提供專業(yè)技術(shù)支持，解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的顏色異常問(wèn)題，分析原因并制定解決方案。
4. 流程與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)： 參與建立和維護(hù)公司顏色標(biāo)準(zhǔn)、配色工藝規(guī)范及實(shí)驗(yàn)室操作流程。
5. 新技術(shù)研究： 跟蹤行業(yè)最新色彩趨勢(shì)、新材料和新工藝（如特效色、生物基材料著色等），并嘗試應(yīng)用于新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
6. 跨部門協(xié)作： 與銷售、生產(chǎn)、品控等部門緊密合作，確保項(xiàng)目從開(kāi)發(fā)到順利量產(chǎn)。 職位要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)化工、染整工程、色彩科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上色母粒、改性塑料或相關(guān)行業(yè)配色工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)塑料（如PP, ABS, PC, PA, PBT等）的著色特性。
3. 核心技能：
· 具備出色的顏色辨別能力（無(wú)色盲、色弱）。
· 精通配色原理，能熟練使用配色軟件（如Datacolor、X-Rite等）及相關(guān)檢測(cè)設(shè)備（分光光度儀、色差儀等）。
· 熟悉顏料/染料的性能、應(yīng)用及評(píng)估方法。
· 能獨(dú)立分析并解決調(diào)色過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
4. 個(gè)人素質(zhì)： 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和抗壓能力。
優(yōu)先考慮：
有汽車、家電等行業(yè)顏色標(biāo)準(zhǔn)（如GM, Toyota, Munsell等）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 熟悉特殊效果顏色（金屬色、珠光色、熒光色等）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 具備一定的英語(yǔ)讀寫能力，能閱讀技術(shù)資料。
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我們?yōu)槟峁┩晟频母＠Ｕ希?五險(xiǎn)、帶薪年假、年度體檢、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。
專業(yè)的工作環(huán)境： 現(xiàn)代化的實(shí)驗(yàn)室和先進(jìn)的配色、檢測(cè)設(shè)備，讓您專注于技術(shù)研發(fā)。
和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍： 扁平化管理，與經(jīng)驗(yàn)豐富的專家團(tuán)隊(duì)共事，倡導(dǎo)開(kāi)放、分享、創(chuàng)新的文化。
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申請(qǐng)方式：
請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至：[1149731124qq.com] 郵件主題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘配色工程師 - 您的姓名”
8K~12K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 本科 3年
包食宿 管理規(guī)范 有年假 有補(bǔ)助 旅游 五險(xiǎn) 團(tuán)建 旅游 高溫假
2025-09-22
3K~4.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)生產(chǎn)部訂單下單的月度計(jì)劃編制；
做好訂單評(píng)審，生產(chǎn)前的打樣安排，確認(rèn)，生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)；
訂單交付管理，依照訂單生產(chǎn)要求，跟蹤需料需求，備料催詢的落實(shí)工作等
任職資格：
1.熟悉計(jì)劃各環(huán)節(jié)的知識(shí)，包括銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃、S&OP計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃等;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備基本的數(shù)據(jù)處理分析能力;
3.具備較強(qiáng)發(fā)現(xiàn)分析解決問(wèn)題能力，能夠推動(dòng)相關(guān)環(huán)節(jié)有效解決問(wèn)題。
3K~4.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
交通方便 晉升快 有補(bǔ)助 壓力小 技術(shù)培訓(xùn)
2024-02-29
4K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 從事過(guò)高低壓開(kāi)關(guān)柜的布線、接線、調(diào)試等工作，并且會(huì)看懂電氣圖紙，可適應(yīng)出差工作
4K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專 3年
2024-01-03
8K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作，制定作業(yè)規(guī)程、工作流程，保質(zhì)保量按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)及目標(biāo)指標(biāo)。
2. 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)、物料、成品入庫(kù)、生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)行綜合管理，對(duì)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)紀(jì)律執(zhí)行進(jìn)行管控。
3. 負(fù)責(zé)制定部門年度預(yù)算，進(jìn)行生產(chǎn)成本管控，有效合理的降低生產(chǎn)成本。
4. 負(fù)責(zé)員工的管理和培訓(xùn)，以及相關(guān)生產(chǎn)報(bào)表填寫。
5. 及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議。
6. 參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施。
7. 配合上級(jí)EHS團(tuán)隊(duì)，全面推動(dòng)員工EHS本土化工作的開(kāi)展。
如果有興趣請(qǐng)發(fā)送完整版本簡(jiǎn)歷到郵箱：sky.fan@sealedair.com
8K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 大專 5-10年
朝九晚五 有年假 年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 管理規(guī)范
2023-08-31
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 羅塘鄉(xiāng)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、負(fù)責(zé)組織編寫年度新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)工程粘合劑、涂料等技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，并按質(zhì)量、成本、進(jìn)度的要求完成各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù)。
3、完成產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和涉及各類原材料、成品以及生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)等。
4、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行立項(xiàng)、項(xiàng)目研發(fā)階段性評(píng)審和產(chǎn)品鑒定以及技術(shù)應(yīng)用情況的評(píng)審等。
5、解決公司新產(chǎn)品研制、技術(shù)攻關(guān)中、生產(chǎn)過(guò)程中以及產(chǎn)品在市場(chǎng)使用中遇到的技術(shù)問(wèn)題；
6、協(xié)助技術(shù)應(yīng)用進(jìn)行技術(shù)成果推廣工作和客戶培訓(xùn)工作。
職位要求：
1、應(yīng)用化學(xué)/化學(xué)工程工藝/高分子材料等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，25-40周歲；
2、為人誠(chéng)實(shí)守信，勤于鉆研；
3、有環(huán)氧樹(shù)脂結(jié)構(gòu)膠粘劑、涂料等同崗位研發(fā)試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、公司提供研發(fā)項(xiàng)目專項(xiàng)資金，分享研發(fā)應(yīng)用成果(薪資優(yōu)厚：月薪+項(xiàng)目資金+成果轉(zhuǎn)換績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)）；
5、外地員工可提供住宿，上下班有班車接送。
面議 長(zhǎng)豐縣 / 羅塘鄉(xiāng) 本科 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 包食宿 有提成 全勤獎(jiǎng) 專車接送 有補(bǔ)助 技術(shù)培訓(xùn)
2023-02-03
7K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求中專
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間所有崗位工作的統(tǒng)籌安排、各崗位員工間關(guān)系協(xié)調(diào)；
2、原材料領(lǐng)用及黑片產(chǎn)品的交接，每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)各種輔料的庫(kù)存及實(shí)際用量；
3、針對(duì)切片生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，要能及時(shí)、有效處理；
4、各崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制，黑片產(chǎn)品厚片的改磨及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，生產(chǎn)任務(wù)緊急時(shí)車間崗位空缺時(shí)能及時(shí)頂上。
任職要求：
1、要求人品端正，邏輯思維、溝通、管理能力強(qiáng)；
2、2年以上制造業(yè)企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握車間各崗位的操作技巧；
福利待遇：
試用期：保底工資5000+滿勤500+崗位津貼500+績(jī)效1000
轉(zhuǎn)正后：保底工資5000+滿勤500+崗位津貼500+績(jī)效2000+五險(xiǎn)
半年后：按計(jì)件算保底工資，車間當(dāng)月已完成加工單材料總公斤數(shù)（兩刀方塊*2,三刀方塊*3）*0.4元（超過(guò)保底）+滿勤+崗位津貼+績(jī)效+五險(xiǎn)
聯(lián)系人：張經(jīng)理18356965053（微信同號(hào)），歡迎自薦和推薦，可直接加微信詳細(xì)溝通。
7K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 中專 2年
有提成 全勤獎(jiǎng) 有年假
2022-09-21
4K~8K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)
1、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行設(shè)計(jì)方案；
2、根據(jù)設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行細(xì)部設(shè)計(jì)；
3、結(jié)合客戶的需求，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行合理的調(diào)整；
4、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在技術(shù)方面專業(yè)領(lǐng)域及設(shè)計(jì)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新。
任職資格
1、熟練使用CAD、PS等繪圖軟件；
2、良好的邏輯思維能力和數(shù)理分析能力、出色的交流溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、熟練操作電腦，精通AutoCAD等專業(yè)軟件；
4、有學(xué)生干部及成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。
4K~8K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 交通方便 全勤獎(jiǎng) 有年假 旅游 技術(shù)培訓(xùn)
2022-07-29
