5K~5.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 辦公室衛(wèi)生清掃，小食堂做飯，女性
5K~5.5K/月 長豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
2026-03-24
4.5K~5K/月 長豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 高中 經(jīng)驗不限
交通方便
2026-03-24
4K~10K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 品宣人員6—10K
（視頻剪輯、文案功底好、公司產(chǎn)品出來通過自媒體推廣宣傳、公司展會或其他活動類型要及時做好宣傳活動）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺的維護(hù)，負(fù)責(zé)撰寫公司形象宣傳策劃文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；
2、負(fù)責(zé)公司的品牌運(yùn)營，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定品牌策略和價值傳播，提升品牌知名度；
3、負(fù)責(zé)組織、策劃和實施公司品牌活動，把控品宣、活動執(zhí)行效果和市場成本，對接行業(yè)重大活動；
4、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營、輿情監(jiān)控、宣傳活動物料設(shè)計制作跟進(jìn)，負(fù)責(zé)對大V、社群指向性媒體、合作媒體及相關(guān)政府的公關(guān)；
5、負(fù)責(zé)組織文化調(diào)研，分析組織現(xiàn)狀與問題，協(xié)助搭建企業(yè)文化體系；
6、負(fù)責(zé)信用租賃行業(yè)研究和調(diào)研分析，制作文旅行業(yè)發(fā)展趨勢報告，并定期組織相關(guān)文化宣導(dǎo)活動；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)，1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有IT、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有良好的文字寫作功底，較強(qiáng)的信息采編能力，獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力；
3、有豐富的品牌推廣策劃執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉行業(yè)與市場，具備良好的市場分析能力、品牌包裝能力和營銷策劃能力，對于品牌和市場有深刻的理解；
4、3-5年生產(chǎn)制造業(yè)或建材、定制家居企業(yè)工作經(jīng)驗，有責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)者優(yōu)先。
4K~10K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 交通方便 晉升快 有補(bǔ)助 有年假 壓力小
2024-06-01
3K~4.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 1、資料管理 公文寫作 后勤管理 ；
2、性格開朗 辦公技能熟練；
3、 負(fù)責(zé)線條事業(yè)部的人事、生產(chǎn)、后勤保障工作；
4、 負(fù)責(zé)線條訂單對接，下單、跟單入庫、發(fā)貨；
5、管理線條事業(yè)部所有不動產(chǎn)臺賬管理；
6、 負(fù)責(zé)小配件、小工具申購、采購、保管；
7、軟化紙生產(chǎn)對接溝通、跟蹤到廠；
8、 銷售、客戶需求記錄及時傳達(dá)；
9、 協(xié)助生產(chǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)及其他工作。
3K~4.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 管理規(guī)范 交通方便 有補(bǔ)助 晉升快
2024-06-01
5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗3年
- 1.制定公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司的銷售業(yè)績和生產(chǎn)規(guī)模，規(guī)劃銷售人員和生產(chǎn)人員的數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平，品德素質(zhì)，能力素質(zhì)，工作經(jīng)驗等。2.制定及修改人事制度，包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。3.負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作，按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘。4.負(fù)責(zé)公司員工合同管理，包括簽訂勞動合同，繳納勞動保險，加強(qiáng)與勞動保障部門的聯(lián)系以及勞動合同存檔管理。5.負(fù)責(zé)員工績效考核，選擇員工考核方法。6.負(fù)責(zé)公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 本科 3年
環(huán)境好 加班費(fèi) 包食宿 管理規(guī)范 全勤獎 有年假 旅游 五險
2024-03-06
面議
工作地區(qū)長豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 園區(qū)物業(yè)對接，租戶對接；人員招聘管理；環(huán)境安全管理；
面議/月 長豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限
環(huán)境好 社保 過節(jié)禮品
2023-11-01
8K~10K
工作地區(qū)長豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗經(jīng)驗不限
- 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)適時檢查、指導(dǎo)成本會計、銷售會計及出納的工作，遇到問題及時向財務(wù)主管匯報；
2.協(xié)助代理財務(wù)主管復(fù)核費(fèi)用報銷單據(jù)；
3.負(fù)責(zé)OA及U8信息系統(tǒng)的跟蹤管理，及時向財務(wù)經(jīng)理反饋；
4.負(fù)責(zé)復(fù)核記賬憑證，確保憑證錄入及時、準(zhǔn)確、完整；
5.負(fù)責(zé)月度、季度、年度等日常報稅工作，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理好與稅務(wù)部門的關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)組織成本會計、銷售會計及出納開展對賬工作，并保管好有關(guān)對賬單據(jù)；
7.負(fù)責(zé)復(fù)核工資表，復(fù)核個人所得稅并組織工資的發(fā)放工作；
8.負(fù)責(zé)復(fù)核銷售產(chǎn)品獎、報表及應(yīng)收賬款、存貨管理等相關(guān)考核表格，并適時跟蹤其完成情況；
9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等常規(guī)報表及財務(wù)分析報表的編制和報送，及時提出相關(guān)的改進(jìn)意見和建議，以利于改善公司管理；
10.公司和財務(wù)經(jīng)理指定的其他日常工作。
8K~10K/月 長豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗不限
五險一金 朝九晚五 包食宿
2022-10-12
