工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
- 招聘：全盤(pán)會(huì)計(jì)（材料/工程分包行業(yè)）
公司簡(jiǎn)介
本公司主營(yíng)建筑材料銷(xiāo)售與專(zhuān)業(yè)工程分包業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，項(xiàng)目?jī)?yōu)質(zhì)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，
誠(chéng)聘全職內(nèi)部全盤(pán)會(huì)計(jì)一名，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)全流程管理。
崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)公司全盤(pán)內(nèi)部賬務(wù)處理，憑證審核、記賬、對(duì)賬、出具內(nèi)部管理報(bào)表。
2.?負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核、費(fèi)用核銷(xiāo)，嚴(yán)格審核票據(jù)真實(shí)性、合規(guī)性。
3.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算、材料成本歸集、分包成本核銷(xiāo)，做到項(xiàng)目成本清晰、可追溯。
4.?負(fù)責(zé)合同審核、合同臺(tái)賬管理，對(duì)采購(gòu)合同、分包合同進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控。
5.?負(fù)責(zé)往來(lái)賬款管理，供應(yīng)商、項(xiàng)目對(duì)賬，應(yīng)收應(yīng)付款跟蹤與管控。
6.?負(fù)責(zé)成本管控、風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)異常費(fèi)用、超預(yù)算支出及時(shí)預(yù)警匯報(bào)。
7.?配合公司完成內(nèi)部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、項(xiàng)目利潤(rùn)分析、資金計(jì)劃安排等工作。
8.?與外部代賬會(huì)計(jì)對(duì)接基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，不負(fù)責(zé)外賬與報(bào)稅。
任職要求
1.?財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)相關(guān)證書(shū)。
2.?2-5年全盤(pán)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑材料、工程分包、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.?熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel，能獨(dú)立完成賬務(wù)處理、成本核算、報(bào)銷(xiāo)審核全流程。
4.?熟悉合同審核、成本管控、項(xiàng)目核算流程，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
5.?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通順暢、穩(wěn)定性強(qiáng)，能?chē)?yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。
6.?合肥本地居住，能立即到崗優(yōu)先。
面議 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 3-5年
朝九晚五 環(huán)境好 晉升快 壓力小 技術(shù)培訓(xùn) 管理規(guī)范 年終獎(jiǎng)
2026-03-05
4.5K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1、做賬報(bào)稅，出具政府要求的數(shù)據(jù)；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職要求：
1、有相關(guān)從業(yè)證書(shū)優(yōu)先；
2、兩年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作辦公軟件，用友軟件,熟悉成本核算等相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
工作時(shí)間：
上午8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午1點(diǎn)到5點(diǎn)，周末雙休
4.5K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 五險(xiǎn)一金 雙休 管理規(guī)范 有年假
2025-11-02
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 本公司主要經(jīng)營(yíng)卡客車(chē)輪胎批發(fā)，公司位于阜陽(yáng)北路33號(hào)建工鋼構(gòu)院內(nèi)（阜陽(yáng)路與魏武路交口南500米）。現(xiàn)需招聘主辦會(huì)計(jì)一名，具體要求如下：
性別不限，從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，耐心穩(wěn)重，能與他人有效溝通，工資面議；
面議 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 3年
2024-12-26
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 性別不限，從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)，耐心穩(wěn)重，能與他人有效溝通，工資面議；
面議 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 3年
2024-12-26
4K~6K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 往來(lái)會(huì)計(jì)
1、制作和維護(hù)客戶(hù)信息登記表，認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶(hù)每一筆回款，做好客戶(hù)回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記明細(xì)臺(tái)賬
2、做好應(yīng)收賬款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)賬資料歸集存檔
3、對(duì)應(yīng)收賬款金額較大、賬齡較長(zhǎng)的客戶(hù)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬，查明原因并向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
4、負(fù)責(zé)賬齡分析，收入合同的審核，登記臺(tái)賬和合同保管。
5、銷(xiāo)售出庫(kù)單審核價(jià)格
6、客戶(hù)質(zhì)量扣款、損耗、碎板登記
7、客戶(hù)退貨單審核是否有誤
8、客戶(hù)對(duì)賬差異對(duì)接銷(xiāo)售跟品質(zhì)，手續(xù)后補(bǔ)或者手續(xù)未走
9、收款登記、應(yīng)收賬款表格每天更新
10、銷(xiāo)售合同臺(tái)賬更新統(tǒng)計(jì)，存在要到期的叮囑銷(xiāo)售及時(shí)簽訂回來(lái)
11、客戶(hù)對(duì)賬單帶回統(tǒng)計(jì)（每天）
12、銷(xiāo)售紅單整理（每天）
13、六安直發(fā)，合肥系統(tǒng)過(guò)賬核對(duì)是否有遺漏的單據(jù)（每天）
負(fù)責(zé)與分公司財(cái)務(wù)核對(duì)數(shù)據(jù)，并督促執(zhí)行完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
4K~6K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 大專(zhuān) 3年
環(huán)境好 管理規(guī)范 晉升快 交通方便
2024-06-01
4K~4.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 1、按照公司管理制度的要求做好往來(lái)賬的管理工作；
2、根據(jù)核算要點(diǎn)和管理的需要，設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算；
3、復(fù)核各種暫收，暫付，應(yīng)收，應(yīng)付單據(jù)；
4、銷(xiāo)售訂單，臺(tái)賬的審核編制和分析，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議；
5、制作開(kāi)票明細(xì)；
6、核對(duì)往來(lái)余額、賬齡分析、催款；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作
任職要求：
1、財(cái)經(jīng)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者放寬條件；
2、有2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)證的優(yōu)先；
3、能熟練使用辦公財(cái)務(wù)軟件和辦公設(shè)備；
4、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
5、具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
上班時(shí)間早8：00-12：00 1：30-17：30 單休
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，保底/計(jì)件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號(hào) )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個(gè)紅綠燈進(jìn)來(lái)即可）
4K~4.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 5-10年
環(huán)境好 管理規(guī)范 年終獎(jiǎng) 晉升快
2024-06-01
3.5K~5.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、及時(shí)核算產(chǎn)品成本，保證成本分配與歸集的合理性、準(zhǔn)確性，監(jiān)督管理與成本相關(guān)的生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)事務(wù)，為公司經(jīng)營(yíng)分析提供數(shù)據(jù)支撐，助力經(jīng)營(yíng)；
2、成本核算，負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的完成每月成本核算及月末結(jié)賬工作，及時(shí)準(zhǔn)確地核算相關(guān)產(chǎn)品的材料、人工、費(fèi)用等成本情況；
3、成本分析，完成月結(jié)工作后，及時(shí)整理成本相關(guān)數(shù)據(jù)，完成產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、投入產(chǎn)出分析、單位成本變動(dòng)分析等成本分析事項(xiàng)；
4、盤(pán)點(diǎn)及出入庫(kù)單據(jù)檢查
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
任職要求
1、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及offce辦公軟件，熟練運(yùn)用excel各類(lèi)函數(shù)；
工資標(biāo)準(zhǔn)：4000-6000
三、福利待遇：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)，保底/計(jì)件工資；
2、月休4天（調(diào)休制），加班有加班費(fèi)，國(guó)家規(guī)定節(jié)假放假；
3、包住宿，包午餐，有空調(diào)、水電齊全（住宿兩－三人一間）；
4、滿(mǎn)勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜班補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，節(jié)日福利等等
四、聯(lián)系方式：
軒贏人事：153 7522 5960 /153 9502 2637（微信同號(hào) )
五、公司地址：
合肥軒贏木業(yè)有限公司（雙鳳開(kāi)發(fā)區(qū)谷水路與鳳亭路交口向東第一個(gè)紅綠燈進(jìn)來(lái)即可）
3.5K~5.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 交通方便 晉升快
2024-06-01
5K~6.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，并定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況；
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；
6.編制公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿；
7.提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
8.編制、核算每月的工資發(fā)放表；
9.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符。
工資標(biāo)準(zhǔn)：5000-6500元
5K~6.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開(kāi)區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 交通方便 管理規(guī)范 有年假 晉升快
2024-06-01
5K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1財(cái)務(wù)管理崗位
2有3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有責(zé)任心
4成本核算，成本統(tǒng)計(jì)，成本控制
5具體面談
5K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 交通方便 加班補(bǔ)助 包食宿 有年假
2024-03-20
長(zhǎng)豐縣行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)
3.5K~4.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 水湖鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)2年
- 崗位職責(zé)：
1、每月復(fù)核與行政事業(yè)單位報(bào)賬員交接單據(jù)，并做好交接手續(xù);
2、根據(jù)審核后的原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，使用核算軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，憑證打印裝訂;
3、負(fù)責(zé)外部事項(xiàng)的對(duì)接工作，做好與財(cái)政局以及各核算單位的溝通工作;
4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)核算審核，定期提供報(bào)表給有關(guān)部門(mén)；
5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求
1、為人踏實(shí)，工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有初級(jí)會(huì)計(jì)證
3、有2年以上的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；工作穩(wěn)定性強(qiáng)；
4、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件、Office辦公軟件。
3.5K~4.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 水湖鎮(zhèn) 大專(zhuān) 2年
環(huán)境好 雙休 朝九晚五 交通方便 有補(bǔ)助
2024-03-11
