5K~5.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 辦公室衛(wèi)生清掃，小食堂做飯，女性
5K~5.5K/月 長豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2026-03-24
4.5K~5K
工作地區(qū)長豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求高中
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 行政后勤輔助工作，
4.5K~5K/月 長豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 高中 經(jīng)驗(yàn)不限
交通方便
2026-03-24
4.5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 【辦公地點(diǎn)】長豐楊廟，如有需要，可包吃住
公司提供上下班班車：一里井地鐵站----北城萬達(dá)----雙墩----廠區(qū)（回程同一路線反方向）
【崗位職責(zé)】
人事--強(qiáng)招聘！！！
1. 負(fù)責(zé)招聘、面試、評(píng)估和錄用生產(chǎn)、銷售、后勤人員，以滿足公司的業(yè)務(wù)拓展需求。
2.規(guī)章制度修訂及完善，并進(jìn)行人事制度的簡單培訓(xùn)；
3.月度考勤核對(duì)、薪資核算工作；
4.負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽及檔案管理工作;
5.負(fù)責(zé)社保增減申報(bào)工作；
6.勞動(dòng)糾紛處理工作；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
- 行政
1.管理辦公用品、固定資產(chǎn)，設(shè)備保修；
2.整理文件合同，管資質(zhì)證照、公章；
3.組織會(huì)議活動(dòng)；
4.費(fèi)用報(bào)銷處理；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1. 全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)。
【薪資待遇】
1.薪資：4000~6000元+200全勤；
2.福利：包吃、五險(xiǎn)、帶薪年假、法定假日、節(jié)日禮品、不定期團(tuán)建
3.上班時(shí)間：朝九晚五（午休1小時(shí)），雙休
4.5K~6K/月 長豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 5-10年
環(huán)境好 雙休 朝九晚五 包食宿 全勤獎(jiǎng) 有年假 專車接送 壓力小
2026-01-08
4K~10K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 品宣人員6—10K
（視頻剪輯、文案功底好、公司產(chǎn)品出來通過自媒體推廣宣傳、公司展會(huì)或其他活動(dòng)類型要及時(shí)做好宣傳活動(dòng)）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的維護(hù)，負(fù)責(zé)撰寫公司形象宣傳策劃文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等；
2、負(fù)責(zé)公司的品牌運(yùn)營，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定品牌策略和價(jià)值傳播，提升品牌知名度；
3、負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施公司品牌活動(dòng)，把控品宣、活動(dòng)執(zhí)行效果和市場成本，對(duì)接行業(yè)重大活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)自媒體運(yùn)營、輿情監(jiān)控、宣傳活動(dòng)物料設(shè)計(jì)制作跟進(jìn)，負(fù)責(zé)對(duì)大V、社群指向性媒體、合作媒體及相關(guān)政府的公關(guān)；
5、負(fù)責(zé)組織文化調(diào)研，分析組織現(xiàn)狀與問題，協(xié)助搭建企業(yè)文化體系；
6、負(fù)責(zé)信用租賃行業(yè)研究和調(diào)研分析，制作文旅行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告，并定期組織相關(guān)文化宣導(dǎo)活動(dòng)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)，1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有IT、電商行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有良好的文字寫作功底，較強(qiáng)的信息采編能力，獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力；
3、有豐富的品牌推廣策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)與市場，具備良好的市場分析能力、品牌包裝能力和營銷策劃能力，對(duì)于品牌和市場有深刻的理解；
4、3-5年生產(chǎn)制造業(yè)或建材、定制家居企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，事業(yè)心強(qiáng)者優(yōu)先。
4K~10K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 交通方便 晉升快 有補(bǔ)助 有年假 壓力小
2024-06-01
3K~4.5K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、資料管理 公文寫作 后勤管理 ；
2、性格開朗 辦公技能熟練；
3、 負(fù)責(zé)線條事業(yè)部的人事、生產(chǎn)、后勤保障工作；
4、 負(fù)責(zé)線條訂單對(duì)接，下單、跟單入庫、發(fā)貨；
5、管理線條事業(yè)部所有不動(dòng)產(chǎn)臺(tái)賬管理；
6、 負(fù)責(zé)小配件、小工具申購、采購、保管；
7、軟化紙生產(chǎn)對(duì)接溝通、跟蹤到廠；
8、 銷售、客戶需求記錄及時(shí)傳達(dá)；
9、 協(xié)助生產(chǎn)完成生產(chǎn)任務(wù)及其他工作。
3K~4.5K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 管理規(guī)范 交通方便 有補(bǔ)助 晉升快
2024-06-01
5K~6K
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)3年
- 1.制定公司人力資源規(guī)劃，根據(jù)公司的銷售業(yè)績和生產(chǎn)規(guī)模，規(guī)劃銷售人員和生產(chǎn)人員的數(shù)量，并確定員工素質(zhì)條件，包括員工受教育水平，品德素質(zhì)，能力素質(zhì)，工作經(jīng)驗(yàn)等。2.制定及修改人事制度，包括員工手冊(cè)、公司招聘制度、績效考核制度、培訓(xùn)制度、員工考勤制度等。3.負(fù)責(zé)公司員工招聘面試工作，按照公司人力資源年度規(guī)劃，實(shí)施公司員工招聘。4.負(fù)責(zé)公司員工合同管理，包括簽訂勞動(dòng)合同，繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)，加強(qiáng)與勞動(dòng)保障部門的聯(lián)系以及勞動(dòng)合同存檔管理。5.負(fù)責(zé)員工績效考核，選擇員工考核方法。6.負(fù)責(zé)公司員工的離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理。
5K~6K/月 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 本科 3年
環(huán)境好 加班費(fèi) 包食宿 管理規(guī)范 全勤獎(jiǎng) 有年假 旅游 五險(xiǎn)
2024-03-06
面議
工作地區(qū)長豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 園區(qū)物業(yè)對(duì)接，租戶對(duì)接；人員招聘管理；環(huán)境安全管理；
面議/月 長豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 社保 過節(jié)禮品
2023-11-01
面議
工作地區(qū)長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)5-10年
- 1、統(tǒng)籌管理辦公室行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督公司行政后勤工作的執(zhí)行，并提出改善意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)負(fù)責(zé)公司印章管理；公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外招待一切事宜。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人力資源工作：負(fù)責(zé)各部門（項(xiàng)目）人員配置、人員的培訓(xùn)和人員留用；負(fù)責(zé)激勵(lì)機(jī)制的建立等
3、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案文書管理：負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作
4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及持續(xù)；負(fù)責(zé)會(huì)議場所的安排和布置；相關(guān)活動(dòng)安排等
5、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
因工作可能會(huì)出差、應(yīng)酬，男性會(huì)更方便些。
面議 長豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 5-10年
環(huán)境好 年終獎(jiǎng) 雙休 五險(xiǎn)一金 交通方便 壓力小
2023-01-11
8K~10K
工作地區(qū)長豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)適時(shí)檢查、指導(dǎo)成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)及出納的工作，遇到問題及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)；
2.協(xié)助代理財(cái)務(wù)主管復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；
3.負(fù)責(zé)OA及U8信息系統(tǒng)的跟蹤管理，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理反饋；
4.負(fù)責(zé)復(fù)核記賬憑證，確保憑證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
5.負(fù)責(zé)月度、季度、年度等日常報(bào)稅工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理好與稅務(wù)部門的關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)組織成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)及出納開展對(duì)賬工作，并保管好有關(guān)對(duì)賬單據(jù)；
7.負(fù)責(zé)復(fù)核工資表，復(fù)核個(gè)人所得稅并組織工資的發(fā)放工作；
8.負(fù)責(zé)復(fù)核銷售產(chǎn)品獎(jiǎng)、報(bào)表及應(yīng)收賬款、存貨管理等相關(guān)考核表格，并適時(shí)跟蹤其完成情況；
9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等常規(guī)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制和報(bào)送，及時(shí)提出相關(guān)的改進(jìn)意見和建議，以利于改善公司管理；
10.公司和財(cái)務(wù)經(jīng)理指定的其他日常工作。
8K~10K/月 長豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 朝九晚五 包食宿
2022-10-12
