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1，負(fù)責(zé)公司招聘，培訓(xùn)，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職等工作的綜合管理； 2，負(fù)責(zé)公司員工薪酬，福利，社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理： 3，做好員工考勤，獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤，獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況； 4，相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作； 5，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 6，參與部門(mén)管理； 7，配合其他部門(mén)有關(guān)工作； 8，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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