4K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長(zhǎng)途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登 記，名片印制等工作。
2、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。
3、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。對(duì)來往電話駁接準(zhǔn)確及時(shí)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對(duì)未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時(shí)轉(zhuǎn)告；對(duì)緊急電話設(shè)法接通，未通者速報(bào)行政部經(jīng)理處理。
4、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。
5、 負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。
6、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計(jì)劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存。
4K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
全勤獎(jiǎng) 有補(bǔ)助 晉升快 壓力小
2024-04-28
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 義井鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、根據(jù)公司項(xiàng)目需求產(chǎn)品詢價(jià)、比價(jià)；負(fù)責(zé)與供應(yīng)商談
判價(jià)格、付款方式、交貨日期、交貨數(shù)量等;
2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、發(fā)貨及跟蹤到貨;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理及供方關(guān)系維護(hù)，包括價(jià)格談判、
合同管理、應(yīng)付賬期等;
4、完善降低成本及控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
面議/月 長(zhǎng)豐縣 / 義井鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
2024-04-10
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 義井鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品生產(chǎn)流程動(dòng)向，及時(shí)掌握跟進(jìn)，確保準(zhǔn)時(shí)交貨;
2、根據(jù)簽發(fā)的生產(chǎn)指令單各型號(hào)產(chǎn)品交期，依先后順序跟蹤至入庫交貨
3、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的'聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;
4、進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交；
5、貨款的收回
6、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。
面議/月 長(zhǎng)豐縣 / 義井鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
年終獎(jiǎng)
2024-04-10
4.5K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 1辦公室文職工作
2考勤統(tǒng)計(jì)
3單據(jù)錄入等
具體可電話聯(lián)系
4.5K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 吳山鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 加班費(fèi) 有年假
2024-03-20
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 園區(qū)物業(yè)對(duì)接，租戶對(duì)接；人員招聘管理；環(huán)境安全管理；
面議/月 長(zhǎng)豐縣 / 崗集鎮(zhèn) 學(xué)歷不限 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 社保 過節(jié)禮品
2023-11-01
4K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)若干人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)
1、了解培訓(xùn)需求，參與培訓(xùn)授課，做好培訓(xùn)期把控，根據(jù)反饋不斷完善課程；
2、根據(jù)流程更新點(diǎn)不斷優(yōu)化教材和授課模式；
3、參與到業(yè)務(wù)項(xiàng)目工作，反哺培訓(xùn)的優(yōu)化和提升；
4、能夠跟業(yè)務(wù)部門打配合，從培訓(xùn)專業(yè)度上給到業(yè)務(wù)支持，提升員工能力；
5、所統(tǒng)籌技能業(yè)務(wù)講師的培養(yǎng)和效果管控
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷；
2、擁有良好的溝通，表達(dá)演講技巧，有較好文字功底和寫作能力；
3、熟悉PPT制作和辦公軟件運(yùn)用；
4、有相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、能承受壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；
4K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
2023-06-12
3.5K~5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū)
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)
1.全體客服人員的補(bǔ)助、缺勤等數(shù)據(jù)匯總，輔助行政類活動(dòng)或福利類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作；
2.日常工作區(qū)域巡查，保證服務(wù)0干擾，通報(bào)每日KPI達(dá)成；
3.客服中心人員周、月、節(jié)假日人員盤點(diǎn)及全渠道人員盤點(diǎn)；
4.職場(chǎng)坐席的日常安排。
任職要求
1、教育程度：大專及以上學(xué)歷；
2、綜合素質(zhì)：具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心，心態(tài)積極向上，有較強(qiáng)的溝通能力，傳遞正能量；具有較強(qiáng)的抗壓能力及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
3、溝通能力：具有良好的溝通能力，靈活變通；
4、學(xué)習(xí)能力：熟練使用辦公軟件，并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,；
5、自覺主動(dòng)地做好分內(nèi)分外一切有益事情，以集體利益為重，勇于承擔(dān)；按照該崗位的要求，履行和完成崗位所賦予的全部工作。
3.5K~5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 雙鳳經(jīng)開區(qū) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
2023-06-12
3K~3.5K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 水湖鎮(zhèn)
招聘人數(shù)3人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 男女不限，35歲以下，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟悉，身體健康有過藥房工作經(jīng)歷。
工資標(biāo)準(zhǔn)：3000+
3K~3.5K/月 長(zhǎng)豐縣 / 水湖鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
2023-05-04
8K~10K
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn)
招聘人數(shù)2人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)適時(shí)檢查、指導(dǎo)成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)及出納的工作，遇到問題及時(shí)向財(cái)務(wù)主管匯報(bào)；
2.協(xié)助代理財(cái)務(wù)主管復(fù)核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)；
3.負(fù)責(zé)OA及U8信息系統(tǒng)的跟蹤管理，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理反饋；
4.負(fù)責(zé)復(fù)核記賬憑證，確保憑證錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；
5.負(fù)責(zé)月度、季度、年度等日常報(bào)稅工作，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理好與稅務(wù)部門的關(guān)系；
6.負(fù)責(zé)組織成本會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)及出納開展對(duì)賬工作，并保管好有關(guān)對(duì)賬單據(jù)；
7.負(fù)責(zé)復(fù)核工資表，復(fù)核個(gè)人所得稅并組織工資的發(fā)放工作；
8.負(fù)責(zé)復(fù)核銷售產(chǎn)品獎(jiǎng)、報(bào)表及應(yīng)收賬款、存貨管理等相關(guān)考核表格，并適時(shí)跟蹤其完成情況；
9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等常規(guī)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表的編制和報(bào)送，及時(shí)提出相關(guān)的改進(jìn)意見和建議，以利于改善公司管理；
10.公司和財(cái)務(wù)經(jīng)理指定的其他日常工作。
8K~10K/月 長(zhǎng)豐縣 / 楊廟鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
五險(xiǎn)一金 朝九晚五 包食宿
2022-10-12
面議
工作地區(qū)長(zhǎng)豐縣 / 下塘鎮(zhèn)
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)不限
- 公司為全體員工繳納五險(xiǎn)，提供免費(fèi)工作餐，為員工免費(fèi)提供6人間員工公寓，24小時(shí)冷熱水，配有暖氣、空調(diào)，提供針對(duì)性強(qiáng)、系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；開展人才綜合能力素質(zhì)培養(yǎng)培訓(xùn)，助力快速成長(zhǎng)，公司設(shè)有各類現(xiàn)金、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)各個(gè)領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)秀的員工春節(jié)為員工提供節(jié)日大禮包，公司每年舉辦乒乓球、拔河、跳繩等比賽文娛活動(dòng)。
面議 長(zhǎng)豐縣 / 下塘鎮(zhèn) 大專 經(jīng)驗(yàn)不限
環(huán)境好 包食宿 管理規(guī)范 壓力小
2022-08-06
